香港十和田有限公司-员工福利

公司的员工福利制度健全、完善、充满人情味。公司高度重视员工的薪资与福利管理，力求在提供良好的可持续平台基础上形成劳资双方对奋斗目标的一致认同，实现企业与员工的共同发展。


保险

公司为职员入保包括：工伤保险、医疗保险、养老保险和失业保险。

医疗

总务设有医疗药箱，备有常用药物，以便随时为员工服务；因工受伤其医药费用由公司及保险公司承担。

有薪假期

满试用期的员工享有有薪假。每年享有有薪假期6至7天，除此以外公司有不同天数的有薪假期包括工伤假、婚假、丧假等。

生活补贴

公司每年多发一个月工资做为员工的生活补贴。

春节车票报销

满试用期员工方可报销返乡车票，返乡车票的报销比例由其在公司服务的时间长短及返乡路线计算。

其它福利设施

① 公司设有卡拉OK厅、乒乓球室、桌球室、篮球场、图书阅览室； ② 公司设有免费的日语培训课程，全体员工均可参加； ③ 公司中巴车每天往返于工厂与樟木头之间，接送员工到樟木头购物游玩； ④ 公司每月举行庆生会，为当月过生日的员工庆祝生日； ⑤ 公司每月举行一项体育比赛，丰富员工业余生活； ⑥ 公司组织集体旅游活动； ⑦ 公司每年举行各种文艺晚会及运动会,丰富员工业余生活。


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